Regione Lombardia
Sede: 2° piano del palazzo municipale (Villa Milesi - via G. Marconi, 19)
Orario di apertura al pubblico:
- lunedì: dalle ore 10:00 alle ore 12.30
- martedì: dalle ore 16:00 alle ore 18:00
- mercoledì: dalle ore 10:00 alle ore 12.30
- giovedì: dalle ore 10:00 alle ore 12.30 e dalle ore 17:00 alle ore 18:00
- venerdì: dalle ore 10:00 alle ore 12.30
- sabato: chiuso
tel. 035-983623 - interno 3, 035-983634
fax. 035-983634
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Responsabile: dott. Andrea Tiraboschi
Personale: Narriman Moretti - Istruttore direttivo
Note: Il Responsabile del Servizio riceve solo su appuntamento
LE FUNZIONI DELL'UFFICIO SERVIZI GENERALI DI SUPPORTO
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Supporto alle attività di formazione degli strumenti di bilancio
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Controllo di gestione
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Società ed organismi partecipati
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Definizione degli strumenti regolamentari relativi al comparto entrate
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Gestione esazioni coattive
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Gestione crediti in sofferenza
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Coordinamento afferente le attività di gestione dell’imposta di soggiorno
Si possono chiedere a questo ufficio chiarimenti ed informazioni circa:
MODULISTICA
REGOLAMENTI
LE FUNZIONI DELL'UFFICIO PERSONALE
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Predisposizione degli atti relativi alla gestione del personale per l'applicazione ed il rispetto della disciplina economico-giuridica che regola la materia; liquidazione mensile e periodica degli stipendi e degli emolumenti accessori al personale.
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Informazioni, consulenza e supporto al personale dipendente su questioni attinenti al rapporto di pubblico impiego.
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Fabbisogno del personale e procedure di reclutamento di forza lavoro attraverso selezioni e concorsi o tramite ricorso al lavoro interinale; collocamento a riposo e pratiche pensionistiche.
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Adempimenti di natura fiscale, previdenziale, assistenziale ed assicurativa; redazione di statistiche e rendiconti afferenti alla gestione del personale.
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Rilevazione dei permessi e delle presenze; gestione dei fascicoli individuali dei dipendenti; monitoraggio della spesa del personale e gestione della dotazione organica comunale.
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Programmazione dell'attività di formazione, qualificazione ed aggiornamento del personale.
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Gestione delle funzioni di sostituto d’imposta; erogazione di compensi, indennità e gettoni di presenza a collaboratori, titolari di cariche elettive e pubbliche funzioni.